A2-28 · Parlez des personnes qui appellent sans les nommer
Appels au travail
Utilisez man pour les gens en général, jemand pour quelqu'un et niemand pour personne lors de simples appels au travail.
Environ 5 minutes de lecture · 13 questions

01
Man désigne les gens en général
Man décrit ce que les gens font généralement ou peuvent faire. Il demande un verbe au singulier : Man erreicht das Büro telefonisch. Man ne désigne pas un homme en particulier ; ce nom est der Mann.
Man erreicht das Büro telefonisch.
On peut joindre le bureau par téléphone.
Man kann eine Nachricht hinterlassen.
On peut laisser un message.
Man muss die Nummer wählen.
Il faut composer le numéro.
Man kann später zurückrufen.
On peut rappeler plus tard.
Erreichen signifie joindre quelqu'un. Verbinden signifie passer un appel à quelqu'un. Zurückrufen signifie rappeler. Avec un verbe modal, l'infinitif reste à la fin.

02
Quelqu'un appelle
Jemand signifie quelqu'un, une personne dont l'identité n'est pas précisée. Comme sujet, il demande aussi un verbe au singulier. La personne qui appelle peut demander si quelqu'un est disponible.
Jemand ruft an.
Quelqu'un appelle.
Ist jemand im Büro?
Y a-t-il quelqu'un au bureau ?
Jemand möchte Frau Weber sprechen.
Quelqu'un voudrait parler à Mme Weber.
Jemand hat eine Nachricht hinterlassen.
Quelqu'un a laissé un message.
Jemand et man n'ont pas le même sens. Jemand ruft an décrit une personne précise mais inconnue qui appelle. Man ruft an décrit une action générale.

03
Personne ne répond
Niemand signifie personne. Il demande un verbe au singulier et rend déjà la phrase négative. N'ajoutez pas nicht pour exprimer la même négation simple.
Niemand ist da.
Il n'y a personne.
Niemand antwortet.
Personne ne répond.
Niemand kann mich verbinden.
Personne ne peut me passer mon interlocuteur.
Niemand hat zurückgerufen.
Personne n'a rappelé.
Niemand ist da signifie qu'il n'y a personne. Eine Nachricht hinterlassen signifie laisser un message. Ces exemples utilisent jemand et niemand uniquement comme sujets.
Envie d'essayer ?
Vérifiez ce que vous avez retenu avec 13 questions courtes.
Chargement du quiz…