B1-18 · Poser des questions indirectes et polies

Entretiens d'embauche

Entraînez-vous à demander des renseignements sur un poste fictif et à répondre à des questions sur vos points forts.

Environ 5 minutes de lecture · 12 questions

Illustration à la gouache d'une femme et d'un recruteur assis face à face autour d'une petite table de réunion, avec un carnet, deux verres d'eau et une plante près de la fenêtre.

Garder le mot interrogatif

Eva passe un entretien dans un studio fictif. Une formule polie comme Können Sie mir sagen rend la question moins abrupte. Gardez le mot interrogatif dans la partie indirecte et placez son verbe conjugué à la fin.

Können Sie mir sagen, wann die Arbeit beginnt?

Pourriez-vous me dire quand le travail commence ?

Wissen Sie, wie groß das Team ist?

Savez-vous quelle est la taille de l'équipe ?

Könnten Sie mir erklären, welche Aufgaben ich übernehme?

Pourriez-vous m'expliquer quelles tâches je vais prendre en charge ?

Darf ich fragen, wo mein Arbeitsplatz ist?

Puis-je vous demander où se trouve mon poste de travail ?

Comparez Wann beginnt die Arbeit ? avec Können Sie mir sagen, wann die Arbeit beginnt ? La question d'introduction garde son ordre interrogatif normal.

Utiliser ob pour oui ou non

Une question directe à réponse oui ou non ne contient pas de mot interrogatif. Dans une question indirecte, ajoutez ob, qui signifie « si ». Eva interroge sur la formation et sur la prochaine étape du processus d'entretien.

Können Sie mir sagen, ob eine Einarbeitung geplant ist?

Pourriez-vous me dire si une période d'intégration est prévue ?

Darf ich fragen, ob ich im Team arbeite?

Puis-je demander si je travaillerai dans l'équipe ?

Wissen Sie, ob es ein zweites Gespräch gibt?

Savez-vous s'il y aura un deuxième entretien ?

Könnten Sie mir sagen, ob der Vertrag schon fertig ist?

Pourriez-vous me dire si le contrat est déjà prêt ?

Ob introduit une véritable question fermée. Ne le remplacez pas par wenn quand vous voulez dire « si ». Wenn introduit une condition ou une relation de temps.

Parler de ses points forts

Le recruteur demande à Eva quels sont ses points forts. Les questions indirectes peuvent aussi suivre une phrase comme Ich möchte wissen. La phrase principale détermine si toute la phrase prend un point d'interrogation.

Ich möchte wissen, welche Stärken Sie mitbringen.

J'aimerais savoir quelles qualités vous apportez.

Könnten Sie beschreiben, wie Sie im Team arbeiten?

Pourriez-vous décrire comment vous travaillez en équipe ?

Darf ich fragen, worin Ihre Stärke liegt?

Puis-je vous demander en quoi réside votre point fort ?

Ich erkläre gern, warum ich gut zu Ihrem Team passe.

Je suis heureuse d'expliquer pourquoi je conviens à votre équipe.

Une question indirecte se termine toujours par son verbe conjugué. Dans Ich möchte wissen, wie Sie arbeiten, arbeiten se rapporte à Sie dans la question incluse.

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