B2-4 · sollen और wollen से दावे बताना
काम पर भावनाएँ
दूसरों की कही बातों और अपने आचरण के बारे में दावों में फर्क करें, व्यक्तिपरक मोडल क्रियाओं के साथ।
पढ़ने में लगभग 5 मिनट · क्विज़ में 12 सवाल
01
किसने कहा कि टीम परेशान है?
एक बैठक के बाद टीम बेचैन है। रिपोर्ट में sollen का अर्थ «कहा जाता है कि» हो सकता है, «चाहिए» नहीं। वक्ता किसी और की जानकारी बिना पुष्टि किए आगे बढ़ाता है।
Die Teamleiterin soll über die Kritik verärgert sein.
कहा जाता है कि टीम लीडर आलोचना से नाराज़ है।
Zwei Kollegen sollen mit der Stimmung unzufrieden sein.
कहा जाता है कि दो सहकर्मी माहौल से असंतुष्ट हैं।
Der neue Mitarbeiter soll sehr einfühlsam sein.
कहा जाता है कि नया कर्मचारी बहुत सहानुभूतिशील है।
Diese Berichte bestätigen die Vorwürfe nicht.
ये रिपोर्टें आरोपों की पुष्टि नहीं करतीं।
यहाँ sollen एक रिपोर्ट का संकेत है। संदर्भ मायने रखता है: Sie soll zuhören निर्देश भी हो सकता है। यह बताने वाला वाक्य कि किसी की भावना के बारे में क्या कहा जाता है, इस प्रयोग को और साफ करता है।
02
अपने आचरण के बारे में एक दावा
wollen किसी व्यक्ति के अपने बारे में दावे को दिखा सकता है। अतीत मूल क्रिया के साथ, Er will ruhig geblieben sein का मतलब है कि वह दावा करता है कि वह शांत रहा। यह भविष्य की इच्छा का वर्णन नहीं करता।
Der Kollege will ruhig geblieben sein.
सहकर्मी दावा करता है कि वह शांत रहा।
Er will die Enttäuschung nicht bemerkt haben.
वह दावा करता है कि उसने निराशा नहीं देखी।
Seine Kollegin will niemanden unterbrochen haben.
उसका सहकर्मी दावा करता है कि उसने किसी को नहीं टोका।
Die Kollegin soll das Gespräch abgebrochen haben.
कहा जाता है कि सहकर्मी ने बातचीत बीच में ही छोड़ दी।
अतीत के लिए कृदंत को haben या sein से पहले रखें: bemerkt haben, geblieben sein। व्यक्तिपरक wollen दावे को कर्ता से जोड़ता है और अक्सर रिपोर्ट करने वाले की दूरी या संदेह दिखाता है।
03
दावों को अलग रखें
निष्कर्ष निकालने से पहले हर बयान का स्रोत तुलना करें। sollen एक रिपोर्ट आगे पहुँचाता है; wollen व्यक्ति का अपना विवरण सामने लाता है। फिर एक सवाल उस व्यक्ति को समझाने के लिए आमंत्रित कर सकता है कि क्या हुआ।
Mara soll nach der Sitzung enttäuscht gewesen sein.
कहा जाता है कि बैठक के बाद मारा निराश हुई थी।
Jonas will sachlich geblieben sein.
योनास दावा करता है कि वह निष्पक्ष रहा।
Er will den Ärger seiner Kollegin verstanden haben.
वह दावा करता है कि उसने अपने सहकर्मी का गुस्सा समझ लिया।
Wie hast du dich während der Sitzung gefühlt?
बैठक के दौरान आपको कैसा लगा?
ऐसे रूप दूरी वाली रिपोर्टों में आम हैं। संवेदनशील बातचीत में, रिपोर्ट किए गए दावे को स्थापित तथ्य मानने के बजाय सीधे भावनाओं के बारे में पूछें।
आज़माने के लिए तैयार हैं?
12 छोटे सवालों से जांचें कि आपको कितना याद है।
क्विज़ लोड हो रही है…