B2-4 · sollen اور wollen کے ساتھ دعوے بیان کرنا
کام پر جذبات
دوسروں کی بیان کردہ باتوں اور اپنے رویے کے بارے میں دعووں کے درمیان فرق کریں، موضوعی ماڈل افعال کے ساتھ۔
پڑھنے میں تقریباً 5 منٹ · کوئز میں 12 سوالات
01
کون کہہ رہا ہے کہ ٹیم پریشان ہے؟
ایک میٹنگ کے بعد ٹیم بے چین ہے۔ بیان میں sollen کا مطلب «کہا جاتا ہے کہ» ہو سکتا ہے، «چاہیے» نہیں۔ بولنے والا کسی اور کی معلومات بغیر تصدیق کے آگے پہنچاتا ہے۔
Die Teamleiterin soll über die Kritik verärgert sein.
کہا جاتا ہے کہ ٹیم لیڈر تنقید سے ناراض ہے۔
Zwei Kollegen sollen mit der Stimmung unzufrieden sein.
کہا جاتا ہے کہ دو ساتھی ماحول سے غیر مطمئن ہیں۔
Der neue Mitarbeiter soll sehr einfühlsam sein.
کہا جاتا ہے کہ نیا ملازم بہت ہمدرد ہے۔
Diese Berichte bestätigen die Vorwürfe nicht.
یہ رپورٹیں الزامات کی تصدیق نہیں کرتیں۔
یہاں sollen ایک بیان کی نشاندہی کرتا ہے۔ سیاق اہم ہے: Sie soll zuhören ہدایت بھی ہو سکتی ہے۔ کسی کے احساس کے بارے میں کہی جانے والی بات بتانے والا جملہ بیان والے استعمال کو واضح کرتا ہے۔
02
اپنے رویے کے بارے میں ایک دعویٰ
wollen کسی شخص کے اپنے بارے میں دعوے کی نشاندہی کر سکتا ہے۔ ماضی کے مصدر کے ساتھ، Er will ruhig geblieben sein کا مطلب ہے کہ وہ دعویٰ کرتا ہے کہ وہ پرسکون رہا۔ یہ مستقبل کی خواہش نہیں بتاتا۔
Der Kollege will ruhig geblieben sein.
ساتھی دعویٰ کرتا ہے کہ وہ پرسکون رہا۔
Er will die Enttäuschung nicht bemerkt haben.
وہ دعویٰ کرتا ہے کہ اس نے مایوسی کو نہیں دیکھا۔
Seine Kollegin will niemanden unterbrochen haben.
اس کا ساتھی دعویٰ کرتا ہے کہ اس نے کسی کو نہیں ٹوکا۔
Die Kollegin soll das Gespräch abgebrochen haben.
کہا جاتا ہے کہ ساتھی نے بات چیت درمیان میں ہی ختم کر دی۔
ماضی میں اسم مفعول haben یا sein سے پہلے آتا ہے: bemerkt haben, geblieben sein۔ موضوعی wollen دعوے کو فاعل سے جوڑتا ہے اور اکثر بیان کرنے والے کے فاصلے یا شک کو ظاہر کرتا ہے۔
03
دعووں کو الگ رکھیں
نتیجہ اخذ کرنے سے پہلے ہر بیان کا ماخذ دیکھیں۔ sollen ایک بیان آگے پہنچاتا ہے؛ wollen شخص کا اپنا بیان سامنے لاتا ہے۔ پھر ایک سوال اس شخص کو بتا سکتا ہے کہ کیا ہوا۔
Mara soll nach der Sitzung enttäuscht gewesen sein.
کہا جاتا ہے کہ میٹنگ کے بعد مارا مایوس ہوئی تھی۔
Jonas will sachlich geblieben sein.
یوناس دعویٰ کرتا ہے کہ وہ غیر جانب دار رہا۔
Er will den Ärger seiner Kollegin verstanden haben.
وہ دعویٰ کرتا ہے کہ اس نے اپنے ساتھی کا غصہ سمجھ لیا تھا۔
Wie hast du dich während der Sitzung gefühlt?
میٹنگ کے دوران آپ نے کیسا محسوس کیا؟
یہ شکلیں فاصلے والی رپورٹنگ میں عام ہیں۔ نازک گفتگو میں بیان کیے گئے دعوے کو طے شدہ حقیقت سمجھنے کے بجائے براہِ راست جذبات کے بارے میں پوچھیں۔
کوشش کرنے کے لیے تیار ہیں؟
12 مختصر سوالات سے جانچیں کہ آپ کو کتنا یاد ہے۔
کوئز لوڈ ہو رہا ہے…